Rensa Family Company versnelt de elektrificatie samen met Renault Trucks

In dit gezamenlijke interview delen Bob Lammers, hoofd Transport bij Rensa Family Company, en Jacqueline Starken, specialist operationele efficiëntie bij Renault Trucks, hun ervaringen met de overgang naar elektrische mobiliteit. 

Uit hun gezamenlijke visie blijkt hoe samenwerking, expertise en vertrouwen hebben bijgedragen aan het omzetten van een strategische visie in de praktijk.

Elektrificatie op grote schaal vereist meer dan alleen vrachtwagens. De nieuwe logistieke locatie van Rensa, die in 2030 klaar zal zijn, omvat een laadcentrum dat is ontworpen om mee te groeien met het toekomstige wagenpark van het bedrijf. 

Bij de planning van de infrastructuur moest rekening worden gehouden met verschillende belanghebbenden en moest worden geanticipeerd op de energiebehoeften op de lange termijn. Het onderzoek naar decarbonisatie diende als basis om de haalbaarheid van het gebruik van elektrische vrachtwagens op de nieuwe locatie van Rensa te bepalen.

“Een zeer interessant en verhelderend proces met veel data-analyse. De enige manier om de perfecte match te vinden tussen voertuigen, de huidige faciliteiten en de benodigde energievoorziening, is door dit samen te doen”, beschrijft Jacqueline. 

Het resultaat is een toekomstbestendige laadomgeving die is afgestemd op de operationele stromen en duurzaamheidsdoelstellingen. 

“Dit gaat niet alleen over het installeren van laders – het gaat over het gezamenlijk plannen van energie, bedrijfsvoering en groei.”

Technologie alleen brengt geen verandering teweeg – dat doen mensen. Voor Bob was de grootste zorg in het begin niet zozeer de prestaties van de voertuigen, maar de acceptatie door de chauffeurs. 

De chauffeurs werden al in een vroeg stadium bij de tests betrokken, waardoor er ruimte ontstond voor feedback en leerervaringen. De aanvankelijke scepsis sloeg al snel om in enthousiasme toen de chauffeurs het comfort en de stilte van de elektrische vrachtwagens ervoeren. Een ervaren chauffeur vroeg zelfs of hij tot zijn pensioen met het elektrische voertuig mocht blijven rijden – een sterk teken van acceptatie. 

Jacqueline bevestigt dat goede begeleiding een groot verschil maakt: 

“Als chauffeurs goed worden geïnstrueerd, verdwijnen hun twijfels heel snel”, zegt ze, waarbij ze opmerkt hoe chauffeurs elkaar begonnen uit te dagen om de efficiëntie te optimaliseren.

Elektrificatie zorgt niet alleen voor minder uitstoot, maar bereidt het bedrijf ook voor op toekomstige regelgeving en verbeteringen in de operationele efficiëntie.

Voor Renault Trucks zijn dit soort projecten meer dan alleen technische implementaties – het zijn partnerschappen die zijn gebaseerd op een gedeelde visie.

Jacqueline beschrijft de ervaring als inspirerend: deel uitmaken van het duurzaamheidstraject van een klant en helpen de toekomst van het transport vorm te geven. 

Renault Trucks zet zich in om klanten te ondersteunen tijdens hun hele elektrificatietraject. Door samen te werken met bedrijven in diverse sectoren heeft Renault Trucks een sterke expertise opgebouwd op het gebied van advies op maat, efficiënte implementatie en end-to-end operationele ondersteuning. Deze expertise vormt de basis van het Renault Trucks E-Tech-programma, een betrouwbare partner voor de transitie naar elektromobiliteit.

De ervaring van Rensa Family Company toont aan dat elektrische vrachtwagens uitermate geschikt zijn voor dagelijkse distributieritten. 

Dankzij maatwerk op technisch gebied, grootschalige infrastructuur en nauwe samenwerking heeft Renault Trucks ertoe bijgedragen dat een strategische ambitie is omgezet in dagelijkse prestaties. 

Samen laten Rensa en Renault Trucks zien dat de weg naar emissievrije logistiek geen ver doel is – die is al ingezet.